정부 4개 부처(노동부, 교육부, 산업통산자원부, 중소벤처기업부)에서 기업의 인적자원관리(HRM) 및 인적자원개발(HRD)의 모범적 기준을 정하고,
이를 달성한 우수기업을 선정하여 인증하는 제도입니다.
Best HRD인증은 제품의 품질을 보증하는 KS마크처럼 기업의 인재관리와 육성능력을 정부가 보증하는 마크라고 할 수 있습니다.
당사는 우수한 인적자원의 관리와 교육수준을 정부로부터 인정 받았으며, 지속적인 노력을 통하여 최고 수준의 인재양성을 실현하고 있습니다.
Japan Color란 일본 인쇄학회, 인쇄 공업회, 제지연합회, 잉크공업회, 인쇄산업기계공업회에서
참여하여 일본 옵셋 매엽 인쇄 컬러에 대한 표준 컬러를 정의하여 2007년 1차 발표 후 2011년에
Japan Color 2011을 개정 발표하여 현재 운용 중에 있고 현재 일본 내 약 2만개 인쇄 업체 중
메이저급(DNP, 도판, 우에마즈 등)의 약 150개 업체가 인증을 획득하고 있습니다.
일본을 제외한 해외업체의 경우 첫번째 인증 사례로 기록 되어 그 의미가 더 깊다고 하겠습니다.
세계 6번째로 G7 제작공정 Control Master Qualification(G7 PC)를 회득 하였습니다.
G7 PC는 이전 G7 Master 인증 프로그램을 포함한 확장 인증으로 볼 수 있으며 실질적인 현장
공정관리를 목적으로 하는 프로그램이 이루어져 있습니다.
기존 G7 Master인증이 인쇄 결과물을 위주로한 평가 인증 시스템이였다면 G7 PC는 실질적으로
인쇄업체가 인쇄 생산 공정을 관리 하기 위한 구체적인 도구와 교육 시스템 및 평가에 대한 인증
시스템이라 할 수 있습니다.
국제표준화기구(ISO) 기술위원회(TC 207)에서 제정한 환경경영체제에 관한 국제표준입니다.
환경경영 규격시리즈중 가장 중요하게 여겨지고 있는 ISO 14001 인증은 그 조직이 ISO 14001
규격의 요건에 근거하여, 환경경영을 기업경영의 방침으로 삼고 구체적인 목표와 세부목표를 정한 뒤
이를 달성하기 위하여 조직, 절차 등을 규정하고 인적, 물적자원을 효율적으로 배분하여 조직적으로
관리하는 체제를 갖추고 지속적인 환경개선을 이루어 나가고 있다는 것을 의미합니다.
국내 인쇄업계 최초로 교정, 매엽, 윤전 공정 모두에 걸쳐 G7 Master인증 을 취득하였습니다.
G7 인증은 미국의 IDEAllince에서 실시하고 있으며, 미주 지역과 중국을 비록한 아시아 지역에서는
이 인증서만으로도 그 인쇄사의 제품은 믿고 구매할 수 있다는 증표가 되고 있습니다.
TaraTPS는 교정부터 인쇄까지의 공정관리를 위한 G7 Master인증을 통해 빠른
작업준비 시간과 효과적인 작업관리로 더욱 더 놓은 인쇄 품질을 실현하고 있습니다.
고용노동부에서는 노사간의 신뢰를 바탕으로 참여와 협력의 새로운 노사문화를 선도하며 상생의 노사관계를 산업현장에 정착시켜 근로자 권익향상과 경쟁력 향상에 기여한 기업을 발굴 및 포상하고 있습니다.
경기도에서는 성장잠재력이 있는 중소기업을 발굴, 인증함으로써 지역경제를 선도할 수 있는 중소기업으로 육성하고 있습니다.
Innovation(혁신)과 Business(기업)의 합성어로 기술 우위를 바탕으로 경쟁력을 확보가 가능하거나 미래 성장가능성이 있는 기술혁신형 중소기업을 지칭합니다.
ISO 9001은 ISO에서 제정한 품질경영시스템에 관한 국제규격을 의미 합니다.
고객에게 제공되는 제품, 서비스체계가 규정된 요구사항을 만족하고 지속적으로 유지,
관리되고 있음을 인증 해주는 제도 입니다.
SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit)는 세계에서 가장 널리 사용되는 사회 감사 절차 중 하나입니다. 그것은 노동권, 건강 및 안전, 환경 및 기업 윤리를 포함한 책임있는 공급망 활동을 평가하기 위해 세계적으로 인정 된 방법을 제공합니다.